昨天(10号)，宁波市奉化区委书记胡永光先后来到区委改革办、区委政法委听取全区改革工作及政法工作情况汇报，并对下一阶段工作提出要求。他强调，区委改革办要解放思想、破立并举，谋定改革思路，谋划改革清单，持续向深化改革要动力、要效益、要质量，激活改革创新春水;区委政法委要提高站位、胸怀全局，协调各方职能，充分发挥维护社会稳定的指挥棒和主力军作用，厚植兴业安居沃土。徐震宇、李春泉、卓奇荣参加。
近年来，区委改革办不断健全工作体系，布局改革矩阵，扎实推动改革系统谋划、多点发力、纵深推进，累计实施200余项改革项目，29项改革获得国家、省市级试点，推动我区数字化改革、全面深化改革工作取得优异成绩。胡永光对区委改革办的工作表示肯定，他强调，改革是发展的主抓手，区委改革办要突出重点，紧盯制约经济社会高质量发展的桎梏阻碍，加大改革破题力度，不断探索实现共同富裕的方法路径。要加强评估，定期研判改革工作情况，确保改革始终沿着正确方向。要巩固成果，深化拓展之前形成的一些好做法、好经验，努力打造一批具有全国全省影响力的奉化改革样板。要注重实效，围绕群众关心的堵点痛点难点抓改革，以群众、企业的认可度作为评价改革工作的第一标准。
在区委政法委调研时，胡永光认真听取相关工作汇报，不时就具体问题与大家交流互动。近年来，区委政法委坚持需求导向、问题导向、目标导向，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，聚力推进各项政法工作争先创优，为全区经济快速发展、人民群众安居乐业营造了持续稳定的社会环境。胡永光对我区政法工作表示肯定，他强调，稳定是发展的大前提，要守牢平安底线，大力实施历史难题拔钉清零行动，扎实做好冬奥会、亚运会、党的二十大等大事要事期间的安保维稳工作，奋力冲刺星级“平安金鼎”。要提高软硬件水平，优化完善基层治理制度机制，加快补齐基础设施、技术装备等短板，持续深化“人防+技防”的社会大平安体系。要加强干部队伍建设，推动政法干部再学习、再培训、再教育，不断提高严格执法、公正司法能力，进一步巩固政法队伍教育整顿工作成果。同时要关心关爱政法干部，常态化开展心理辅导活动，保护干部的心理健康。