开年召开的全市“担当作为比作风、争先进位赛业绩”活动动员大会，围绕新一年的重点工作，对广大党员干部提出了要求、部署了任务。全市上下要积极响应，以担当作为开启新征程，以争先进位展示新业绩，确保活动取得更大实效。
要精心组织、细化落实。“比作风、赛业绩”活动既有比的目标任务，更有赛的业绩指标。我们要按照总体部署要求，围绕高质量建设共富共美现代化新慈溪，紧扣10个领域的赛业绩报表，把目标指标化、定量化、项目化，限时间、卡节点、抓进度，抓紧明确相关节点进度要求，抓牢关键、突出重点，把活动要求真正落到实处细处。
要加强工作督导和业务指导。深入推进“比作风、赛业绩”活动，是一项涉及面广、系统性强的工作。相关部门在督促工作进度的同时，要精准化、一体化考察干部的干事状态、作风能力和工作业绩，真正激励广大干部以好的作风、强的能力，干出最一流的业绩。市级部门要加强对镇街的业务指导，组织系统性、专业化培训，条块结合共同推动工作取得更大成效。
要科学设置赛马比拼机制。我们要利用各种有效平台，及时亮晒各项工作的进展和排名情况，各级干部都要随时关注排位有没有前移、工作有没有新进展，形成争先进位的倒逼机制。我们既要比“赛马”的结果，也要评“比拼”的过程，在亮晒成绩、互评互促中发现好案例、提炼好经验、宣传好干部，努力营造干事创业、比学赶超的良好氛围。
要科学运用“比作风、赛业绩”结果。干与不干一个样、干好干坏一个样，这种现象绝对不能出现。要有奖有惩，研究政策激励机制，设立“比作风、赛业绩”红黑榜，选树“共富共美”行动中涌现出来的先进典型和先进事迹，将活动成效作为干部选拔任用和评先评优的重要依据，对于不担当不作为不落实的干部坚决予以组织处理。
当前，慈溪正处于大有可为的发展机遇期，各级干部肩负新的发展使命，要以开展“比作风、赛业绩”活动为契机，始终保持最高昂的精神状态、坚持最一流的工作作风，全力以赴赛出最一流的发展业绩，向全市人民交出一份靓丽的发展答卷!