根据国家人社部统一部署和省人社厅具体安排，近期我市全面启动了2022年度企业薪酬调查工作。企业薪酬调查是深化收入分配制度改革的基础性工作，对于健全和完善生产要素参与分配机制，引导劳动力要素合理畅通有序流动具有重要意义。
此次调查的范围和对象是全市范围内正常生产经营的样本企业(2021年度全年实际生产经营累计少于6个月的企业，不纳入调查)及由企业支付工资的所有全日制在岗职工和劳务派遣人员，涉及农林牧渔业、制造业、住宿和餐饮业等18个行业门类90个大类。调查的时期指标为2021年1月1日至12月31日。
样本企业可以登录温州市人社局门户网站人力资源市场工资指导价位调查一栏，下载相关资料并根据填报说明完成相关填报工作。
市人社局将运用调查成果，分层次、分区域发布全市人力资源市场工资价位和行业人工成本信息，为我市制定收入分配政策、健全工资增长机制、加快扩中提低、助推共同富裕提供数据支撑，为招商引资及人才引进，促进经济可持续发展及稳步提高居民收入提供数据参考。(记者 孙余丹)