为进一步加强农业农村统计数据质量管控工作，夯实统计基层基础建设，永嘉县统计局以“四注重”为着力点，切实提高农业农村统计数据质量。
一、注重业务培训，强化农业统计技能保障。今年农业统计报表变动很大，为确保统计人员更好地掌握调查制度，顺利完成上报工作，永嘉县局加大培训力度，除传统的现场业务培训会，还采用远程培训的方式，利用钉钉视频会议向统计员仔细讲解农业调查制度、统计指标的含义、操作环节以及前期上报出现的问题。通过“线上+线下”的培训模式，可以及时将省、市、县最新的要求传达下去，同时通过反复地讲解和培训，促使统计员加深对指标概念的理解与掌握，提高统计员上报效率及数据质量。永嘉县局还建立了农业统计浙政钉工作群和通讯录，方便统计员的业务沟通和疑难解答。
二、注重台账建设，落实村级台账“下延一级”工作。永嘉县局高度重视统计台账建设，始终坚持三个确保：确保村级有报表，乡镇有电子过录表和报表;确保电子过录表的汇总数与正式报表的上报数据一致;确保做到统计报表印章签字齐全、统计台账归档整齐。今年永嘉县进一步细化生产数据村级台账，实行村级台账“下延一级”机制，结合各村实际，在行政村的基础上按照自然村等标准进行细化。同时，永嘉县局专业人员不定期组队下乡检查乡镇(街道)、村(社区)农业统计台账建设情况，并对存在的问题和不规范的地方提出整改意见。
三、注重数据审核，实行涉农部门数据联审机制。永嘉县局通过审核数据的衔接性、合理性、一致性和逻辑性来评估乡镇(街道)上报的数据质量：一是要审核季报数据和年报数间要有衔接性;二是要审核当期数据与上年同期数间的增减幅度要有合理性;三是要审核同一指标在不同的报表中的数据口径要有一致性;四是要审核数据本身要有逻辑性，对出现的异常情况及时查找原因。同时，加强与涉农部门的交流沟通，了解当前农业经济的形势，掌握政策、自然气候等因素对农业产生的影响，从而更好地评估数据。
四、注重经费保障，推行村级统计考核报酬双驱动。永嘉县全面实行农业农村统计考核机制，由各乡镇(街道)统计信息中心负责对辖区内的农村统计人员开展考核工作并将考核结果报送给县统计局，考核项目涉及基础建设(业务培训、统计档案)、统计报表(及时性、全面性)、工作量、综合评价四个方面。同时为稳定农村统计队伍，提高村级统计人员工作积极性，永嘉县以按岗按劳计酬、责重酬高、绩优酬优为基本原则，根据《永嘉县村级统计人员劳动报酬发放方案》，由县财政下拨将劳动报酬直接发放到各村级统计人员。