“要分析本地有怎样的人才，哪些是紧缺的?”“对于他们来说，来黄岩实习能带来哪些好处?这个要更明确一点。”“这些想法我觉得都很好，可以试着搞试点。”2月24日下午，在数字化改革主导战略工作专班会议室内,专班成员单位和项目相关单位围坐一堂，围绕“青实践”数字化应用方案规划，就建设思路、跨部门多业务协同及子场景梳理等内容展开激烈讨论。
大家结合自身工作实际，提出了许多专业性、针对性和可操作性的真知灼见，并现场进行了量化打分。会后，大家又意犹未尽地驻足交流了一番。“评审会上，各有关部门对我们这款应用在校企对接、人事对接、人岗匹配等方面都提出了很多建设性的意见，这对于我们更好地做好这款应用的落地设计有很大帮助。”团区委副书记邱伟男说。
为尽快打造一批有突破、有影响、可感受的最佳场景应用，数字化改革主导战略工作专班自成立以来，就开启了“加速跑”的模式。前一天上午，听取完“七彩矫正”帮教一体化应用迭代工作情况后，又马不停蹄地投入到“E家合”婚姻家庭纠纷预防化解一体化维权应用的完善工作中。紧接着，“青实践”数字化应用方案规划预审工作也提上了日程。这样紧张高效的工作状态，专班成员已习以为常。
“大家互相质疑、论证、说服，不怕伤感情，就怕有偏差、遗漏。只有这样，才能让我们的数字化改革更加贴合实际，并且易用好用，能够切实解决群众的痛点难点堵点。”在区委改革办副主任金维看来，专班的建立不是简单的“集中”，而是能形成上下贯通、左右联动的工作机制，为打造更多具有黄岩辨识度、全省领先的硬核成果提供了强大的机制保障。
数字化改革是数字化转型的一次新跃迁，是一项牵一发动全身的重大标志性改革。截至目前，我区共争取到市厅级以上试点52个，揭榜挂帅项目6个，“浙政钉”“浙里办”共上架应用42个。
推进数字化改革，走的是一条先易后难、由浅入深、以点带面、整体推进与重点突破相促进之路。金维表示，接下来，专班将以谋好项目为抓手，紧紧扭住重构重塑、多跨协同，始终把改革成果落脚到有没有推动工作、群众是不是满意上来，推动数字化改革在正确的跑道上跑出加速度、跑出好成绩。