为全面深化新时代教师队伍建设改革，规范学前教育发展，培养一支师德素养过硬、教育理念先进、专业化水平高的园长队伍，2022年5月11日上午，由庐阳区教体局主办、合肥市安庆路幼儿园承办的2022年庐阳区幼儿园园长管理能力及幼小科学衔接实验研究培训活动通过线上会议方式顺利召开。宿幼教育集团总园长吴云、各园中层干部、部分教师全程参与了此次培训活动。
篇一：提升专业素养 坚守教育初心
本次活动分为幼儿园园长管理能力和幼小科学衔接实验研究培训两个部分。会议伊始，庐阳区教体局党委委员朱晓艳发表讲话：全区各园园长、中层干部要不断提高自身持之以恒的学习力、不折不扣的执行力，党有号召，我们就要有行动！认真落实各项工作，保证园所的质量发展以及高效能的领导力。朱委员表示：一个园长的心态决定了一个园所的状态；一个园长的思路决定了一个园所的出路；一个园长的气质决定了一个园所的品质。要求各园园长要不断提升个人专业素养，才能带领园所朝更高的方向发展。
随后，合肥市安庆路幼儿园教育集团总园长李峥做专题培训，培训中详细解读什么是园长的领导力，同时立足本园实际，李园长通过安幼的典型事例，告诉我们作为园长，要从不同的视角看问题才能更好地把握机遇。做好园长的“华丽转身”，一是要角色转变，从“业务—管理型”园长向“专家—管理型”园长转变；二是被动要求，由家长要求的“任务驱动型”向遵循教育规律的“自主发展型”转变。
一直以来，庐阳区教体局高度重视园长作为引领教师发展带头人的重要责任，以师德修养、安全建设、管理实践、队伍建设等多方面为抓手，提升幼儿园园长专业能力与办园水平。围绕幼儿园发展中相关问题，开展专题学习，交流分享学习成果，帮助园长提高管理能力、业务水平和个人专业素质。努力造就一支品德高尚、业务精湛、治园有方、人民满意的园长队伍。
篇二：科学幼小衔接 助力儿童发展
第二项培训活动是由安庆路幼儿园教育集团城市之光分园副园长袁媛主持。培训内容主要围绕幼小衔接的概念、幼小衔接课程一日活动的组织与安排、幼小衔接主题课程案例学习以及幼小衔接家长工作如何开展等方面进行培训。
培训中，详细解读了教育部关于幼小科学衔接工作的总体要求、重点任务、主要举措、进度安排、组织实施等内容。宿幼全体教师仔细聆听，认真记录，通过此次培训活动深入的了解了幼儿入学所需的关键素质，树立了正确的科学衔接理念。老师们纷纷表示，在工作中要有针对性地帮助幼儿做好生活、社会和学习等多方面的准备，建立幼儿对小学生活的积极期待和向往，要防止和纠正把小学的环境、教育内容和教育方式简单搬到幼儿园的错误做法。
幼儿园到小学，不是翻山越岭，不是跳跃大沟深壑，也不是进入天壤之别的生活，而是童年生活的一种自然延伸和过渡。幼小衔接的每一帧画面，都饱有浓郁的生活气息，蕴含着强烈的生命味道，是幼儿园和小学的双向衔接。本次培训活动以点带面，为全区教师提供了相互学习、交流的平台，为幼儿园和小学双向衔接提供了更细致精准的实践策略，助推科学衔接的开展。
宿幼教育集团也将以此次培训为契机，进一步开好头、起好步，明确幼小衔接的工作方向，强化主动衔接意识，关注幼儿发展的连续性、整体性、可持续性，帮助幼儿平稳度过“幼小衔接”阶段，启航“双减”背景下幼小衔接工作的新思路、新征程！（刘璐）